На главную
Результаты поиска “Работники представители работников как субъект трудового права”
Статья 20 ТК РФ. Стороны трудовых отношений
 
05:18
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются: физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей; физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями).
Просмотров: 86 Законы и Кодексы РФ
Статья 219 ТК РФ. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
 
04:18
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда Каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда; запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
Просмотров: 141 Законы и Кодексы РФ
Статья 33 ТК РФ. Представители работодателей
 
02:13
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 33. Представители работодателей Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу их заключения или изменения, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений интересы работодателей представляют соответствующие объединения работодателей. В случае отсутствия на федеральном, межрегиональном, региональном или территориальном уровне социального партнерства отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей его полномочия может осуществлять соответственно общероссийское, межрегиональное, региональное, территориальное объединение работодателей при условии, что состав членов такого объединения отвечает требованиям, установленным федеральным законом для соответствующего отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей.
Просмотров: 126 Законы и Кодексы РФ
Статья 274 ТК РФ. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
 
01:12
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Просмотров: 24 Законы и Кодексы РФ
Статья 11 ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
 
03:37
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом. На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Просмотров: 108 Законы и Кодексы РФ
Решение проблемы нелегальной занятости населения в...
 
02:10
Решение проблемы нелегальной занятости населения в Ленинградской областиБолее 5 тысяч трудовых отношений легализовано в 47 региона с начала нынешнего года. Представители Государственной инспекции труда и Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области рассказали о своей работе и подвели её итоги.Алексей Брицун, руководитель Государственной инспекции труда в Ленинградской областиВ этом году процент нелегально работающих мигрантов значительно сократился. При этом по статистике, в России нарушают трудовое законодательство и не платят налоги около 15 млн. граждан. Чаще всего случаи неформального трудоустройства и несоблюдения законов фиксируют в строительной отрасли, а также у субъектов малого и среднего бизнеса: в сфере обслуживая и торговли. Сегодня, отмечают специалисты, важно не только бороться с нарушениями, но и предупреждать их.Александр Караванский, председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской областиСпециалисты напоминают, легальными являются только отношения на основе трудовых договоров. На гражданско-правовые соглашения действие трудового кодекса Российской Федерации не распространяется. Договор должен быть заключен даже на время испытательного срока. Защищает государство исключительно, так называемую, «белую» заработную плату. С начала 2015 года в регионе благодаря деятельности соответствующих структур работникам отдали ранее задержанную зарплату общим объемом - 100 млн. рублей.  Подробности тут: http://47channel.ru/video_clip/66716/
Просмотров: 58 47канал
МЗСР РК презентует проект нового Трудового кодекса
 
01:10
У работодателей может добавиться еще 5 причин для увольнения работников. Сегодня в министерстве здравоохранения и соцзащиты представили проект нового Трудового кодекса. И эти новшества могут коснуться каждого казахстанца. Расторгнуть трудовой договор могут за незнание правил безопасности труда, или отсутствие специалиста на работе более месяца по неизвестным причинам. Пересмотреть условия договора могут и с работниками пенсионного возраста. Также предлагают снизить оплату сверхурочных и за выход в праздничные дни. Как пояснили в ведомстве, кодекс не должен стимулировать работу сверхпредусмотренной нормы. Проект упрощает процедуры найма и кадрового перемещения. Кроме того, расширяется роль профсоюзов в обеспечении прав и интересов работников. Напомним, что это пока только предложения. Все пункты документа будут еще обсуждаться. Биржан Нурымбетов, вице-министр здравоохранения и социального развития РК - Модель нового Трудового кодекса предлагает четко определить границы государственного вмешательства в сферу трудовых отношений между работодателем и работниками, с учетом обеспечения баланса интересов сторон, распределить их роль и ответственность субъектов трудовых отношений.
Просмотров: 960 Khabar Old channel
Статья 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
 
07:08
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
Просмотров: 438 Законы и Кодексы РФ
Федерации профсоюзов Ставропольского края - 70 лет!
 
04:55
Торжественные мероприятия ФПСК в Ставрополе посетил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Сегодняшний день отмечен «красным» в календаре региона. 70 лет исполнилось со дня основания в Федерации профсоюзов Ставропольского края. Поздравить коллег и порадоваться за достижения организации пришло много гостей – представителей краевых властей органов местного самоуправления, работодателей, коллег по СКФО. Подводя итоги, председатель ФПСК Татьяна Чечина отметила, что Федерация профсоюзов края - одна из первых в стране освоила систему социального партнеерства, включилась в бюджетный процесс региона на стадии его обсуждения и формирования межбюджетных отношений, на профессиональной основе выстроила работу своих представительств в муниципальных образованиях, что конвертировалось в конкретные результаты по решению социально-трудовых проблем ставропольцев. За последние годы ФПСК неоднократно добивалась выделения из бюджета региона многомиллионных средств на повышение зарплаты низкооплачиваемых категорий работников, не предусмотренное федеральным законодательством. ФПСК и ее членские организации выступили главными экспертами в реализации майских Указов Президент аРФ на Ставрополье в части повышения оплаты труда бюджетников. Благодаря включению в краевое трехстороннее соглашение профсоюзной инициативы, обязавшей работодателей производственного сектора платить «минималку» своим работникам на уровне прожиточного минимума, в регионе их уравнивание произошло на 3 года раньше федерального решения. В активе ставропольских профсоюзов - сохранение так называемых «пустынных», безводных», «сельских» выплат, 100%-й компенсации по оплате услуг ЖКХ педагогическим работникам и др. С 2005 года одним из главных направлений работы ФПСК является правовая экспертиза документов органов государственной власти, местного самоуправления в сфере труда. - Вместе с тем, мы видим и свою меру ответственности в том, что по уровню зарплаты наш край находится в шестом десятке рейтинга субъектов РФ. Поэтому, исходя из поставленных новым майским Указом Президента РФ задач роста качества жизни и благосостояния людей, снижения уровня бедности, мы будем добиваться реализации в новом краевом трехстороннем соглашении наших инициатив о ежегодной обязательной индексации зарплаты работников, доведения краевой «минималки» до 1,5 прожиточных минимумов, - заявила профсоюзный лидер Татьяна Чечина. Настойчивость профсоюзов в социальном диалоге с властью и работодателями и значимость экспертного мнения профсоюзов отметила заместитель председателя Правительства Ставропольского края Ирина Кувалдина: - Благодаря активной позиции профсоюзов Ставропольский край стал одним из первых регионов страны, где выстроена система социального партнерства, налажен диалог с работодателями и властью. И сегодня это сотрудничество продолжает эффективно работать во имя социально-экономического развития нашего региона. А заместитель зам. председателя Правительства СК – министр финансов региона Лариса Калинченко акцентировала внимание на активной позиции профсоюзной стороны по отстаиванию прав работников непроизводственной сферы в бюджетном процессе и экспертном уровне работы ФПСК в области бюджетной политики и финансовой грамотности. Доволен деятельностью краевого объединения профсоюзов и председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков: Федерация профсоюзов Ставрополья – одно из самых работоспособных территориальных объединений ФНПР, мы поддерживали и будем его поддерживать. Лидер российских профсоюзов также рассказал о позициях и действиях ФНПР, расставил основные акценты в деятельности российских профсоюзов в современных условиях.Так, повышение пенсионного возраста в стране, против которого они выступали с самого начала, Михаил Шмаков назвал «не соответствующим интересамнаселения». Но для профсоюзов это только начало борьбы, поскольку россиянам собираются добровольно-принудительно навязать индивидуальный пенсионный капитал, который, скорее всего, повторит судьбу канувшего в лету накопительного элемента пенсии. «Добровольно – да, обязательно – нет. Надо бороться за достойную зарплату, которой будет хватать не только на еду и одежду», подчеркнул глава ФНПР.
Просмотров: 55 The Caucasus Post
Статья 50 ТК РФ. Регистрация коллективного договора, соглашения
 
02:18
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения регистрируются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективные договоры, региональные и территориальные соглашения - соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Законами субъектов Российской Федерации может быть предусмотрена возможность наделения органов местного самоуправления полномочиями по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений. Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации. При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.
Просмотров: 79 Законы и Кодексы РФ
Депутаты предложили внести поправки в Трудовой кодекс
 
02:27
Другому социально незащищенному слою населения может повезти. Сегодня депутаты предложили внести поправки в Трудовой кодекс и поддержать молодежь при трудоустройстве. Если законопроект одобрят, то работодателей обяжут заключать договора с дипломированными, но неопытными специалистами сразу на два года.
Просмотров: 2081 Информбюро 31
Статья 37 ТК РФ. Порядок ведения коллективных переговоров
 
05:50
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров Представители сторон, участвующие в коллективных переговорах, свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений. Две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины работников данного работодателя, по решению их выборных органов могут создать единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора (далее - единый представительный орган). Формирование единого представительного органа осуществляется на основе принципа пропорционального представительства в зависимости от численности членов профсоюза. При этом в его состав должен быть включен представитель каждой из первичных профсоюзных организаций, создавших единый представительный орган. Единый представительный орган имеет право направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора от имени всех работников. Первичная профсоюзная организация, объединяющая более половины работников организации, индивидуального предпринимателя, имеет право по решению своего выборного органа направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников без предварительного создания единого представительного органа. Если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объединяют более половины работников данного работодателя, то общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может определить ту первичную профсоюзную организацию, которой при согласии ее выборного органа поручается направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников. В случаях, когда такая первичная профсоюзная организация не определена или работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, общее собрание (конференция) работников тайным голосованием может избрать из числа работников иного представителя (представительный орган)
Просмотров: 116 Законы и Кодексы РФ
Закон об Образовании. Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
 
11:25
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: 1) образование - единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов; 2) воспитание - деятельность, направленная на развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации обучающегося на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства; 3) обучение - целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни; 4) уровень образования - завершенный цикл образования, характеризующийся определенной единой совокупностью требований; 5) квалификация - уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности; 6) федеральный государственный образовательный стандарт - совокупность обязательных требований к образованию определенного уровня и (или) к профессии, специальности и направлению подготовки, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования; 7) образовательный стандарт - совокупность обязательных требований к высшему образованию по специальностям и направлениям подготовки, утвержденных образовательными организациями высшего образования, определенными настоящим Федеральным законом или указом Президента Российской Федерации;
Просмотров: 536 Законы и Кодексы РФ
Юрий Чайка подвел итоги заседания коллегии по вопросам законности при привлечении к труду осужденных
 
05:12
В Москве под председательством Генерального прокурора РФ Юрия Чайки состоялось заседание коллегии по вопросам исполнения в исправительных учреждениях уголовно-исполнительного и трудового законодательства. В заседании приняли участие должностные лица Администрации Президента РФ, Совета Федерации и Государственной Думы РФ, представители федеральных министерств и ведомств, общественных организаций, руководители и работники ГП РФ, ряд прокуроров субъектов РФ.
Просмотров: 230 Генпрокуратура России
Ген прокурор Чайка и Васильев Дагестан Ответы на вопросы и большой разбор ситуации
 
30:33
Подписывайтесь на наш запасной канал: https://goo.gl/YHuvQU *********** Для желающих оказать финансовую помощь: Донат:https://www.donationalerts.ru/r/politico Наш сайт Dagpolit https://goo.gl/R5LEY5 Мы в Инстаграм https://goo.gl/aWVr9r Мы в Фейсбук https://goo.gl/MRrfkm Контакты: info@dagpolit.com *LIKE* SUBSCRIBE* REPOSTING Подпишись на канал Новости: https://goo.gl/LR6VoZ Не пропусти горячие новости: https://goo.gl/LR6VoZ Помощь каналу денежкой посредством доната по ссылке ниже: http://www.donationalerts.ru/r/news_kaukacus Все размещенные на данном ресурсе произведения являются охраняемыми объектами интеллектуальной собственности, которые принадлежат его автору. *********************** *************************** "Материал размещен по договору с правообладателем,или (также) согласно 1274 ГК РФ и Copyright Law the United States &107" ******************************************* Канал посвящен важнейшим общественным, политическим, экономическим и культурным событиям дня на Северном Кавказе, России и за рубежом. Чтобы не пропустить новых видео, нажмите на колокольчик 🔔 ☛✫Внимание.Все ссылки на озвученные статьи в описаниях к видео!. Мнение канала может не совпадать с мнением изложенным в оригинальной статье.У канала вообще нет мнения. ✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒ LIKE | COMMENT | SHARE | SUBSCRIBE Подписывайтесь на наш канал по ссылке https://goo.gl/hHdkUp Наш основной канал Новости Кавказа https://goo.gl/dLC8dw ☝Ваша активность,репостинг в соцсети и лайки помогут нам быть лучше! ☝ 👼 На канале работают фильтры нецензурной лексики, пожалуйста, даже в горячих спорах, относитесь друг к другу с уважением. #дагестан #новостикавказа #новостидагестана Мнение Администрации может не совпадать с мнением авторов и посетителей канала. Администрация может не иметь общего мнения о тех или иных материалах, размещённых на канале. Администраторы канала не могут выступать со своим мнением на канале.
Просмотров: 21563 Политика и События
FRAIN
 
05:42:44
фантастический сказка декламация lecture 童話 朗読
Просмотров: 10425 TALES
Настоящие Новости Дагестана 1 марта 2018
 
22:20
Подписывайтесь на наш запасной канал: https://goo.gl/YHuvQU *********** Для желающих оказать финансовую помощь: Донат:https://www.donationalerts.ru/r/politico Наш сайт Dagpolit https://goo.gl/R5LEY5 Мы в Инстаграм https://goo.gl/aWVr9r Мы в Фейсбук https://goo.gl/MRrfkm Контакты: info@dagpolit.com *LIKE* SUBSCRIBE* REPOSTING Подпишись на канал Новости: https://goo.gl/LR6VoZ Не пропусти горячие новости: https://goo.gl/LR6VoZ Помощь каналу денежкой посредством доната по ссылке ниже: http://www.donationalerts.ru/r/news_kaukacus Все размещенные на данном ресурсе произведения являются охраняемыми объектами интеллектуальной собственности, которые принадлежат его автору. *********************** *************************** "Материал размещен по договору с правообладателем,или (также) согласно 1274 ГК РФ и Copyright Law the United States &107" ******************************************* Канал посвящен важнейшим общественным, политическим, экономическим и культурным событиям дня на Северном Кавказе, России и за рубежом. Чтобы не пропустить новых видео, нажмите на колокольчик 🔔 ☛✫Внимание.Все ссылки на озвученные статьи в описаниях к видео!. Мнение канала может не совпадать с мнением изложенным в оригинальной статье.У канала вообще нет мнения. ✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒✒ LIKE | COMMENT | SHARE | SUBSCRIBE Подписывайтесь на наш канал по ссылке https://goo.gl/hHdkUp Наш основной канал Новости Кавказа https://goo.gl/dLC8dw ☝Ваша активность,репостинг в соцсети и лайки помогут нам быть лучше! ☝ 👼 На канале работают фильтры нецензурной лексики, пожалуйста, даже в горячих спорах, относитесь друг к другу с уважением. #дагестан #новостикавказа #новостидагестана Мнение Администрации может не совпадать с мнением авторов и посетителей канала. Администрация может не иметь общего мнения о тех или иных материалах, размещённых на канале. Администраторы канала не могут выступать со своим мнением на канале.
Просмотров: 4434 Политика и События
Глава Дагестана посетил Институт повышения квалификации педагогов
 
01:45
http://rgvktv.ru Телеканал РГВК Дагестан Глава Дагестана Рамазан Абдулатипов посетил Институт повышения квалификации педагогических работников. Напомним, в мае этого года здесь началась капитальная реконструкция. Сейчас полным ходом идет отделка фасада здания. Планируются, что ремонтные работы завершатся к концу следующего месяца.
Просмотров: 439 РГВК "Дагестан"
📌 Новости недели
 
01:03:47
Новости недели. Коррупция и махинации. ы в социальных сетях: Вконтакте для связи: https://vk.com/id485032705 Телеграмм для связи: https://t.me/prostludi Группа в Вконтакте: https://vk.com/public173308224 Канал в Телеграмм: https://t.me/prostopeople12 Твиттер https://twitter.com/prostopeople12
Просмотров: 52 Простые Люди
Юнус-Бек Евкуров вручил государственные награды в День образования Ингушетии
 
01:17
В Зале Славы ингушского народа в Администрации Главы Республики Ингушетия состоялась торжественная церемония вручения государственных наград. Среди награжденных представители разных профессий и сфер деятельности: работники образования, здравоохранения, культуры, спорта. Награды также вручили представителям правоохранительных органов, органов государственной власти, спасателям и общественным деятелям. Глава Ингушетии Юнус-Бек Евкуров поприветствовал присутствующих и поздравил с праздником. «От души поздравляю вас с 26-летием со дня образования нашей республики. Мы немного запоздали с празднованием этого знаменательного в истории народа дня по вполне понятной причине – в связи со священным месяцем Рамадан», - начал свое выступление Глава региона. Он отметил, что Ингушетия с хорошими успехами подошла к знаменательной дате. По его словам, Ингушетия занимаем лидирующие позиции среди субъектов Северо-Кавказского федерального округа по целому ряду показателей. «Благодаря проводимой взвешенной экономической и бюджетной политике, удалось сохранить на достаточно хорошем уровне основные социально-экономические параметры, в полном объеме исполнены социальные обязательства перед населением. Индекс промышленного производства за год вырос на 8,9 %, в том числе по обрабатывающим отраслям более чем в два раза - 201,1 %. Производство продукции сельского хозяйства увеличилось на 5,5 %. Уменьшается дотационность бюджета - собственные доходы республики выросли по сравнению с аналогичным периодом 2017 года на 17,8 % и составили 1,8 млрд руб.», - отметил Ю.Евкуров. Он добавил, что в рамках федеральных и республиканских целевых программ строятся учреждения здравоохранения, образования, жилые дома и объекты инженерной инфраструктуры. «Как результат этих позитивных сдвигов можно рассматривать снижение смертности, высокую рождаемость и хороший прогноз по ожидаемой продолжительности жизни, который превышает 80 лет». По мнению руководителя субъекта, участники церемонии всегда и везде являют собой яркий пример ответственного отношения к делу, инициативности и профессионализма. «Сегодня я с большим удовлетворением хочу подчеркнуть, что наши достижения, позитивные изменения, которые происходят в различных сферах жизнедеятельности республики, – это заслуга всех награждаемых, заслуга ваших коллег в трудовых коллективах», - подчеркнул Ю.Евкуров. Среди награжденных Указом Президента РФ В. В. Путина медалью ордена «За заслуги перед Отечеством второй степени» Аюп Гагиев – председатель Конституционного суда Республики Ингушетия. «Аюп Каримсултанович - известный юрист, великолепный организатор в сфере правоохранительной деятельности. Он вносит значительный вклад в развитие нормативной базы республики, в укрепление законности, защиту прав и интересов граждан», - сказал Главы региона. Далее на церемонии почётной грамотой Президента России был награжден руководитель ансамбля «Ингушетия» Магомет-Баширу Досхоеву. «С юных лет он остаётся верным искусству ингушского танца, посвятил ему всю свою жизнь. Под его руководством наш прославленный ансамбль становился победителем множества конкурсов и фестивалей», - отметил Ю.Евкуров. Важным инструментом общественного контроля в последние годы стал Общероссийский народный фронт. Региональное отделение ОНФ в Ингушетии стало заметной структурой, усилиями которой устраняются нарушения во всех сферах нашей жизни. Это и система государственных закупок, и создание доступной среды для людей с ограничениями здоровья, и ситуация с переселением граждан из аварийного жилья и многие другие. Значительный вклад в эту работу вносит сопредседатель Ингушского регионального штаба ОНФ, преподаватель медицинского колледжа Фатима Барханоева, которой была вручено Благодарственное письмо Президента Российской Федерации. Звание «Заслуженный работник здравоохранения Республики Ингушетия» было присвоено заведующей терапевтическим отделением республиканской клинической больницы Луизе Кодзоевой. На церемонии было отмечено, что большой вклад в укрепление межнациональных отношений в республике вносит Ассамблея народов Ингушетии, в деятельность которой играют руководители азербайджанской, армянской, афганской, грузинской, дагестанской, немецкой, осетинской, русской, таджикской, татарской, турко-месхетинской, узбекской, чеченской национальных общин. Все они сегодня получали Грамоту Главы Республики Ингушетия Многие из награждённых благодарили руководителя региона за внимание и поддержку. «Каждый из вас сегодня заслуживает самых тёплых слов благодарности. Искренне хочу вас поблагодарить за вашу работу и вклад в развитие республики. Желаю крепкого здоровья, удачи и новых достижений», - заключил свое выступление ингушский лидер.
Публичное обсуждение результатов правоприменительной практики 08 ноября 2017 г. в г. Махачкала
 
01:47:32
8 ноября Северо-Кавказское таможенное управление провело в Махачкале публичное обсуждение результатов правоприменительной практики таможенных органов при осуществлении контрольно-надзорной деятельности
Заседание Госсовета по вопросам развития строительного комплекса и совершенствования градостроительн
 
22:49
Владимир #Путин провёл в Кремле #заседание Государственного совета Российской Федерации, посвящённое вопросам развития строительного комплекса и совершенствования градостроительной деятельности. Обсуждались меры по развитию строительного комплекса, касающиеся, в частности, реализации инвестиционных проектов, применения новых технологий, гармонизации законодательства в строительной сфере, применения механизмов государственно-частного партнёрства.
Просмотров: 977 Вести Кремля
Teachers, Editors, Businessmen, Publishers, Politicians, Governors, Theologians (1950s Interviews)
 
01:39:33
Interviewees: Styles Bridges, American teacher, editor, and Republican Party politician from Concord, New Hampshire. He served one term as the 63rd Governor of New Hampshire before a twenty-four year career in the United States Senate. Wallace F. Bennett, American businessman and politician. A member of the Republican Party, he served as a United States Senator from Utah from 1951 to 1974. He was the father of Bob Bennett, who later held his seat in the Senate (1993--2011). William Benton, U.S. senator from Connecticut (1949--1953) and publisher of the Encyclopædia Britannica (1943--1973). John Shearin, editor of Catholic World William Rosenblum, rabbi of Temple Israel of the City of New York Robert J. McCracken, pastor, Riverside Church, Scottish-born professor of systematic theology Charles Howard Graf, priest, St. John's Church Alexander Grantham, British colonial administrator who governed Hong Kong and Fiji Gladwyn Jebb, prominent British civil servant, diplomat and politician as well as the Acting Secretary-General of the United Nations Benton was born in Minneapolis, Minnesota. He was educated at Shattuck Military Academy, Faribault, Minnesota, and Carleton College in Northfield, Minnesota until 1918, at which point he matriculated at Yale University, where he was admitted to the Zeta Psi fraternity. He graduated in 1921 and began work for advertising agencies in New York City and Chicago until 1929, after which he co-founded Benton & Bowles with Chester Bowles in New York. He moved to Norwalk, Connecticut in 1932, and served as the part-time vice president of the University of Chicago from 1937 to 1945. In 1944, he had entered into unsuccessful negotiations with Walt Disney to make six to twelve educational films annually. He was appointed Assistant Secretary of State for Public Affairs and held the position from 31 August 1945 to 30 September 1947, during which time he was active in organizing the United Nations. He was appointed to the United States Senate on 17 December 1949 by his old partner Chester Bowles (who had been elected Governor in 1948), and subsequently elected in the general election on 7 November 1950 as a Democrat to fill the vacancy caused by the resignation of Raymond E. Baldwin in December 1949 for the remainder of the term ending 3 January 1953. In the November 1950 election, he defeated Republican party candidate Prescott Sheldon Bush, father of U.S. President George Herbert Walker Bush and grandfather of U.S. President George W. Bush. In 1951 he introduced a resolution to expel Joseph McCarthy from the Senate. On television, when asked if he would take any action against Benton's reelection bid, McCarthy replied, "I think it will be unnecessary. Little Willie Benton, Connecticut's mental midget keeps on... it will be unnecessary for me or anyone else to do any campaigning against him. He's doing his campaigning against himself." Benton lost in the general election for the full term in 1952 to William A. Purtell. Benton's comeback bid failed in 1958 when, running against Bowles and Thomas Dodd he failed to win the Democratic nomination for the U.S. Senate. He was later appointed United States Ambassador to UNESCO in Paris and served from 1963 to 1968.
Просмотров: 48416 The Film Archives