На главную
Результаты поиска “Договор страхования статьи в журналах”
Выжить на фрилансе: договоры
 
14:55
Привет, это Катя и Тинькофф-журнал. В этом выпуске рассказываем, как работать фрилансером и не нарваться на неприятности. Бывают разные случаи, условия и работодатели. Важно знать, как правильно заключать договор, и как он может защитить ваше время, деньги и труд. Устраивайтесь поудобней, на примерах объясняем все нюансы. Договор для фрилансера: https://journal.tinkoff.ru/freelance-contract/ Подписывайтесь на наш канал и пользуйтесь деньгами с умом: https://www.youtube.com/tinkoffjournal Готовы рассказать свою историю — пишите на rich@tinkoff.ru
Просмотров: 2377 Т—Ж БОГАЧ
Категории работников и условия досрочной пенсии - Елена А. Пономарева
 
36:37
Категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию I. Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 0:42 - 16:58 II. Страховые пенсии работникам летно-испытательного состава 16:58 III. Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами по социальным мотивам со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 17:54 - 22:15 IV. Категории лиц, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф 22:16 - 35:59 С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Образовательный Центр Альтернатива Елена Пономарева – кадровые консультации и дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации (обучение руководителей, кадровиков, секретарей, бухгалтеров). #ЕленаПономарева #edualt #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #Альтернатива ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/HcsYnnacbg4 ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Сайт: http://edualt.ru/ ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 1330 Елена А. Пономарева
Как законно получать деньги на фрилансе
 
15:52
Фрилансеры (или самозанятые граждане) бывают разные. Вы можете писать тексты для сайтов или фотографировать еду, делать фигурки Брюса Ли из желудей или быть репетитором по истории. В любом случае вы наверняка хотите получать деньги за свою работу — и избежать проблем с налоговой впоследствии. Как это правильно сделать, какие есть варианты, в каких случаях надо заполнять декларацию, а когда налоги берет на себя заказчик, рассказывает Екатерина Сехина. Налог для самозанятых: https://journal.tinkoff.ru/news/samozanyatye-2019/ Налог для самозанятых, сложные вопросы: https://journal.tinkoff.ru/news/samozanyatye-slozhno-2019/ Вся правда о контроле ваших счетов: https://journal.tinkoff.ru/fake-news/nalogi-i-banki/ Подписывайтесь на наш канал и пользуйтесь деньгами с умом: https://www.youtube.com/tinkoffjournal?sub_confirmation=1 Готовы рассказать свою историю — пишите на rich@tinkoff.ru
Просмотров: 2230 Т—Ж БОГАЧ
Как успешно взаимодействовать с клиентом
 
18:51
Еще больше видео, подкастов и интервью о продажах смотрите на http://TetraSales.ru/ Успешный продавец - что он делает? Узнайте секреты правильной работы с клиентами, которые использует любой профессионал в продажах. Смотрите видео выше, на YouTube: https://youtu.be/7_StT1B-9gw, на сайте: http://tetrasales.ru/uspeshnyj-prodavec/ или слушайте аудио в подкасте: http://tetrasales.podster.fm/258 Другие видео-статьи смотрите на YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=wn4LW09Mkbg&list=PLVgXf-V4TQc0hYzFO1brtgjtYZdZBfmp4 или на сайте: http://tetrasales.ru/playlist/stati-o-prodazhax/ Чтобы получать уведомления о новых видео, подпишитесь на мой YouTube-канал: https://www.youtube.com/c/TetrasalesRu Если вы любите аудио, слушайте подкаст "Ваш бизнес - это продажи!": http://tetrasales.podster.fm/ Другие видео, подкасты и интервью по продажам смотрите на сайте: http://tetrasales.ru/
Просмотров: 47 euromanenko
Семинар: "Увольнения" Дмитрищук С.А.
 
01:42:22
Семинар прошел в кадровом клубе "Кадры в порядке" 23.11.2016. Посмотреть подробную программу семинара и скачать раздаточный материал можно по ссылке: http://www.hr-ok.ru/content/video/video7125/ Регистрация на бесплатные семинары кадрового клуба: http://www.hr-ok.ru/content/news/
Просмотров: 4787 KadryVPoryadke
Как удалить печати , надписи,   чернила с бумаги.
 
03:57
Этот способ со 100% вероятностью выведет чернила (любой давности и толщины шрифта) с бумаги.Процесс займет до 30 минут.
Просмотров: 156023 WOT_Pozitive
Мы разобрались: Как работают схемы ИП. Налоги на юридическое лицо
 
04:41
Открыть расчетный счет в Тинькофф и получить 2 месяца бесплатного обслуживания: http://l.tinkoff.ru/tjsme. Подробности в статье: https://journal.tinkoff.ru/ndfl. Многие хотят начать бизнес или открыть свое дело. В таком случае нужно пройти такой этап, как регистрация бизнеса, то есть - регистрация ИП. Индивидуальный предприниматель - это юридическое лицо. За такой бизнес также нужно платить налоги. Однако недобросовестные работодатели используют так называемые "схемы ИП". Они просят сотрудников зарегистрироваться, как юр лицо и платить налоги ИП, а не подоходный налог. Работать такая схема будет до тех пор, пока не нагрянут налоговые проверки. Тинькофф банк и Тинькофф журнал рассказывают все про схемы ип. Надеемся, что после этого видео, регистрация бизнеса и ип станет понятней, и вы спокойно сможете начать бизнес.
Просмотров: 10874 Т—Ж БОГАЧ
С 1 января все должны будут отчитываться через спецоператоров. Владимир Туров.
 
07:02
Подробнее: http://blog.legalbis.ru/s-1-yanvarya-vse-dolzhnyi-budut-otchityivatsya-cherez-spetsoperatorov/ Давайте посмотрим изменения, которые вступают в силу с 1 января 2014 года. Тут, коллеги, много изменений в части касающихся НДС. Во-первых, дорогие мои, то что я сейчас скажу, пожалуйста, готовьтесь к этому сейчас, чтобы потом не было как у Островского написано «Мучительно больно». С 1 января 2014 года все, кто работает на классической системе налогообложения, независимо от размера бизнеса, должны будут отчитываться только через спецоператоров. Соответственно, у вас сейчас есть время выбрать себе. Более того, коллеги, даже если ваша компания не является налогоплательщиком НДС, но вдруг вы сдуру выставите счет фактуру с суммой НДС, даже хотя бы один раз, вы тоже должны будете отчитываться по НДС через спецоператора. Допустим, компания на упрощенной системе налогообложения выставляет счет фактуру, выделяет НДС, платит этот НДС, все в порядке, никаких претензий, но не отчитались через спецоператора. Все! Милости просим, идите сюда, мы вас будем наказывать. Поэтому фирмы, работающие на классике и не имеющие освобождения от НДС, и любые другие компании, которые вдруг выставляют счета-фактур, все должны будут с 1 января 2014 года отчитываться через спецоператоров. Откройте, пожалуйста, пункт 5 статьи 174 Налогового кодекса в новой редакции, там об этом все написано. Срок отчета остался прежним - 20 числа месяца, следующего за отчетным. Вот, коллеги, вероятно уже за последний квартал 13 года придется отчитываться тоже через спецоператоров. Штраф пока что небольшой. Всего навсего 200 рублей. Этот штраф по статье 119.1. С 1 января 2014 года у посредников, я имею ввиду агентов и комиссионеров, которые перевыставляют счета-фактур, но при этом сами не платят НДС, если агент покупает что-то в интересах принципала или продает что-то в интересах принципала, или комиссионер что-то покупает или продает в интересах комитента, появляется новая обязанность. Эта обязанность предусмотрена пунктом 3.1 статьи 169 НК. Им необходимо будет вести журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур. Коллеги, я уже 2 года на семинарах твержу об этом. Это было написано в постановлении Правительства, которое вступило в силу с 1 апреля прошлого года, а теперь эта норма уже четко закреплена в Налоговом кодексе. А теперь, уважаемые комиссионеры, уважаемые агенты, с 1 января 2014 года эти журналы вы будете обязаны сдавать в налоговую инспекцию через интернет с помощью спецоператоров, поэтому подготовьтесь к этому тоже уже сейчас и потренируйтесь уже сейчас, в 2013 году. Заключите уже договора со спецоператорами, потренируйтесь в этом вопросе. Итак, коллеги, это были изменения касающиеся НДС.
Просмотров: 900 Владимир Туров
Кадры решают все)))
 
01:41
Кадровое делопроизводство - неотъемлемая часть жизнедеятельности каждого предприятия. В любой организации сотрудников принимают на работу, отправляют в командировку/ отпуск, переводят на другую работу, повышают в должности, премируют, увольняют. Решение всех этих текущих вопросов должно сопровождаться соответствующими приказами, записями в трудовых книжках, что требует больших временных затрат, тщательного подхода и знания новейших изменений в Трудовом Кодексе РФ, Гражданского Кодекса РФ. Среди плюсов можно выделить следующие: - высвобождение свободного времени и человеческих ресурсов для решения стратегических задач компании - гарантии соответствия Вашей кадровой документации меняющимся требованиям Российского законодательства - экономия на отсутствии необходимости поиска и найма новых сотрудников в отдел кадров, обеспечении их оборудованными рабочими местами, поиске и замене их в случае увольнения или болезни Ведение кадрового делопроизводства осуществляется в строгом соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Услуга кадрового делопроизводства включает в себя: Подготовку и ведение документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации: * Штатное расписание; * Правила внутреннего трудового распорядка; * Положение о персональных данных работников; * Положение о коммерческой тайне; * Положение об оплате труда; * График отпусков; * Должностные инструкции. Подготовку и ведение документации по учету личного состава работников: * Приказы (прием, перевод, увольнение); * Трудовые договоры; * Договоры о неразглашении коммерческой информации; * Приказы по отпускам/командировкам; * Приказы на оформление поощрений/дисциплинарных взысканий; * Личные карточки Т2; * Трудовые книжки; * Личные дела; * Журналы и книги учета кадровых документов; * Полисы обязательного медицинского страхования. Консультации по трудовому праву. http://www.elitbalance.ru/
Просмотров: 2635 Андрей Куликов
Как разводят со вкладами
 
04:38
Ваши вклады застрахованы. Но мошенники все еще могут обмануть вкладчиков. Вот что они делают и как этого избежать. Полезные ссылки: https://journal.tinkoff.ru/read-first
Просмотров: 25086 Т—Ж БОГАЧ
Счета-фактуры, дополнительный отпуск, охрана труда
 
03:35
Больше выпусков на http://chtodelat.tv/ Новости законодательства от 02.12.2016 года. В этом выпуске Вы узнаете: - Нужно ли выписывать счёт-фактуру, если физическое лицо оплачивает товары платёжной картой - Как посчитать продолжительность дополнительного отпуска «вредника» - Что нового сообщил Минтруд России по типовому положению об управлении охраны труда
Просмотров: 252 Что делать ТВ
Разведопрос: Александр Дюков про работу с архивными документами
 
01:21:19
Речь пойдёт про архивно-следственные дела, о документах НКВД и о том, можно ли им верить или нельзя и почему. Аудиоверсия: http://oper.ru/video/audio/interview_archives.mp3 Сайт Тупичок Гоблина: http://oper.ru Гоблин в Twitter: https://twitter.com/goblin_oper Гоблин Вконтакте: http://vk.com/goblin Гоблин в Instagram: https://www.instagram.com/goblin_oper/ Гоблин в Facebook: https://goo.gl/GK13pD Группа Вконтакте: http://vk.com/goblin_oper_ru
Просмотров: 56389 Dmitry Puchkov
Как защитить вклад от отзыва лицензии банка
 
04:08
У банков много рисков. Иногда Центробанк отзывает у них лицензии. Вот что нужно делать, чтобы сохранить свои сбережения. Ещё полезная информация про АСВ в нашей статье: https://journal.tinkoff.ru/dead Открыть вклад в Тинькофф: http://l.tinkoff.ru/tjvklady
Просмотров: 4961 Т—Ж БОГАЧ
Налоговые вычеты
 
03:39
Мы разобрались во вкладах, милях и кэшбэках. Настало время вычетов. Надя рассказывает, почему вычет это уже ваши деньги, за что его можно получить и что для этого сделать. А еще можно выбирать, где получать вычет — на работе или в налоговой. Подробнее читайте в Т—Ж: https://journal.tinkoff.ru/selected/vychet/ Сколько денег вам вернут за лечение и обучение: https://journal.tinkoff.ru/edumed-vychet/ Подписывайтесь на наш канал и пользуйтесь деньгами с умом: https://www.youtube.com/tinkoffjournal Готовы рассказать свою историю или стать автором канала — пишите на rich@tinkoff.ru
Просмотров: 6463 Т—Ж БОГАЧ
Банковские выписки в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0
 
06:56
Как оформить платежное поручение в 1С 8.3. Списание и поступление на расчетный счет. Как посмотреть остатки на расчетных счетах. Наша статья про банковские выписки: http://programmist1s.ru/rabota-s-vyipiskoy-banka-v-1s-8-3/ Получайте бесплатные материалы на почту: http://programmist1s.ru/poluchit-besplatnyie-materialyi/ Читайте статьи по 1С на нашем сайте: http://programmist1s.ru/materialyi-po-1s/ Как работать с выпиской банка в 1С 8.3. Загрузка и выгрузка платежных поручений с 1С. Формирование списания и поступления на расчетный счет.
Пустите Деда Мороза погреться - Елена А.Пономарева
 
12:20
В этом видео обсуждаем перерывы в течение дня, которые обязательно должны предоставляться работнику. Перерывы бывают оплачиваемые и неоплачиваемые. При этом оплачиваемые входят в рабочее время, а неоплачиваемые его разрывают. К неоплачиваемому перерыву относится обед. Его продолжительность должна быть не менее 30 минут и не более 2-х часов. Конкретную продолжительность и время перерыва устанавливает работодатель в Правилах внутреннего трудового распорядка или по соглашению с работником в трудовом договоре. Обед может быть разделен на части. Работодатель вправе регламентировать время перекуров. К оплачиваемым перерывам относятся: 1. для отдыха и питания (ч.3 ст. 108 ТК РФ); 2. для обогревания и отдыха (ч.2 ст. 109 ТК РФ); 3. для кормления ребенка (ст. 258 ТК РФ); 4. технологический (ч.1 ст. 109 ТК РФ). Если работник не может уйти на обед, ему предоставляются перерывы и возможность приема пищи на рабочем месте. Если работник работает в холодное время года на открытом воздухе (Дед Мороз) или в неотапливаемых помещениях обязательно нужно давать ему возможность согреться. Такой же перерыв предоставляется работнику, если температура на рабочем месте выше нормы. Работающим мамочкам с ребенком в возрасте до 1,5 лет помимо обеда предоставляется дополнительный перерыв для кормления ребенка продолжительностью не менее 30 минут каждые 3 часа. Женщина вправе его суммировать и присоединить к началу , окончанию рабочего дня или к своему обеду. На этот час за женщиной сохраняется средний заработок. Технологический перерыв обусловлен технологией производства. Обязательно давайте работникам отдохнуть в течение рабочего дня! С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева: обучение кадровой работе. ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/g5jXtXbIXIk ►Подписаться на этот канал: http://bit.ly/2gk9jKv ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Просмотров: 2086 Елена А. Пономарева
Фармакоэпидемиология и возможности реализации опиоидной заместительной терапии (Часть 1)
 
59:06
Доклады Сергея Сошникова и Михаила Голиченко на заседании электива по эпидмоделированию ФГБУ "ЦНИИОИЗ МЗ России" 22 Августа 2018г. Москва. Ознакомиться с библиотекой релевантной литературы. Доклады ООН, монографиии, результаты исследований и другие документы по ссылке: http://правовая-наркология.рф/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=75&Itemid=116
Просмотров: 90 Medical Data
Бухгалтерские новости 15.01.2018. Ответственность бухгалтера; невыясненные платежи и другие новости
 
06:29
Последние новости о бухучете и налогах рассмотрели и озвучили главные редактора бухгалтерских журналов издательства Бератор. В этом выпуске: бухгалтера могут заставить платить по долгам компании, налоговики будут сообщать о невыясненных платежах. а также: МРОТ 2018, больничный 2018, страховые взносы 2018. ✌Вам легко будет работать, если вы всю информацию будете получать из Бератора, который всегда актуален http://www.berator.ru Бухгалтерия.ru – сайт для бухгалтеров о том, как меняются правила учета и порядок оплаты налогов, как экономические новости влияет на работу бухгалтерии. Канал ведет сайт buhgalteria.ru при содействии редакционных коллективов журналов «Нормативные акты для бухгалтеров», «Практическая бухгалтерия» и бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера». Сайт: http://buhgalteria.ru Подпишитесь на полезные бухгалтерские каналы: ►Бератор – http://www.berator.ru ►Фейсбук – https://www.facebook.com/buhgalteria.ru ►Одноклассники – https://ok.ru/buhgalteria.ru ►ВКонтакте – https://vk.com/buhgalteriaru
Статья 210 ТК РФ. Основные направления государственной политики в области охраны труда
 
03:54
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; государственная экспертиза условий труда; установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности; распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование; организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
Просмотров: 248 Законы и Кодексы РФ
25.01 Ответы на вопросы участников семинара
 
10:12
Фрагмент онлайн-семинара "Издательская деятельность: особенности учёта и налогообложения, годовая отчётность", который состоялся 25 января 2013 года. Посмотреть программу мероприятия можно на сайте по ссылке: http://www.acato.ru/webinar/schedule/seminarDetails.html?seminarId=327 Вы также можете купить доступ к просмотру полной записи данного семинара. Подробности здесь: http://www.acato.ru/news/newsDetails.html?newsId=89 Вопросы, ответы на которые прозвучали в записи: 1. Организация для оформления календаря заключила Договор (на право использования художественного произведения) с физическим лицом. Облагается ли сумма вознаграждения по этому договору страховыми взносами на ОПС и ОМС? 2. Учёт журналов авторам статей. 3. Субаренда и возмещение коммунальных услуг, за пользование тел. номером. 4. Взаимозачётные операции, акт взаимозачёта и учёт НДС при взаимозачёте. 5. Допустимо ли документом "выпуск продукции" себестоимость журнала установить меньше фактической себестоимости (где учтены услуги типографии, аренда, зарплата, и т.д.)? Журнал распространяется бесплатно, и редакция зарабатывает не на распространении, а на той рекламе, что размещается в издании. Получается, что часть затрат ведь должна распределиться на оказываемые рекламные услуги? 6. Как правильно учитывать списание (нереализованные экземпляры), которое может достигать до половины тиража еженедельного журнала? И как учитывать НДС в такой ситуации? Продукция отгружается без перехода права собственности юридическим лицам.
Просмотров: 138 AKATOonline
Презентация «Священный Коран. Смыслы»
 
02:55:28
Презентация книги Шамиля Аляутдинова «Священный Коран. Смыслы» -- это первый богословский перевод на русский язык. (Казахстан. Алматы) Коран -- заключительное Священное Писание, данное Богом людям через последнего Божьего посланника, пророка Мухаммада (да благословит его Творец и приветствует). В строгой транслитерации Священная Книга называется "аль-Кур'ан", то есть "читаемое Откровение". Как известно, Божье Откровение ниспосылалось постепенно. Когда же оно было собрано воедино, то получило название Коран.
Просмотров: 26292 tvumma
Обман Обамы (США, 2009) рус. суб.
 
01:51:23
Лицемерие современной демократии на примере США. Перевод и озвучка: Эндшпиль: http://www.youtube.com/user/MrGigastudio
Просмотров: 48957 TheFood4Brain
Отличная Новость! Отсрочка по онлай кассам для салонов красоты на ЕНВД
 
04:27
t.me/centrsb - Канал в Telegram Консультации по Развитию салонного бизнеса WhatsApp +79137124196 (Егор) _ Статья об отсрочке - https://journal.tinkoff.ru/news/online-kkt-otsrochka/?utm_source=website&utm_medium=push&utm_campaign=breaking Данные основываются на 337-ФЗ и 349-ФЗ Успеха Вам и Вашему салонному бизнесу. http://crsib.ru/ Оборудование для салона красоты: http://hwline.ru/
Просмотров: 96 Егор Воронцов
- Startups - Sarah Lacy, Founder, Editor-in-Chief, and CEO of PandoMedia -TWiST #329
 
01:19:29
Never miss an episode! Subscribe in iTunes: Audio (http://bit.ly/TwiStA) || Video (http://bit.ly/TwiStV) ShareFile by Citrix: Secure file transfer, built for business. Visit http://ShareFile.com, click the microphone and enter the code TWIST to get a FULL 30 day FREE trial. Get up to 2,000 subscribers and send up to 12,000 emails per month for free with MailChimp. There's no contract, no trial, and the free plan is always free -- visit http://www.mailchimp.com. On this very candid episode of TWiST @jason sits down with Sarah Lacy, Founder of PandoMedia. They chat about Sarah's roots in media, what it's like to be a women in tech and how she scored Adam Penenberg for PandoDaily. Stay tuned! ========================== 0:30 Stick with us on this episode with PandoDaily Founder and CEO Sarah Lacy 1:20 Thanks to MailChimp for both sponsoring the program and for creating such a great product. 4:50 So how brutal is it being a founder? 5:50 When did you first start as a journalist? 8:30 How do you think this generation of reporters compares to the last ones? 9:20 What do you think about Kevin Rose? 11:20 Paul Carr says I don't play to my strengths? 13:10 What do you love so much about being an entrepreneur? 14:25 How did you wind up at TechCrunch? 17:45 What did that person spit on Mike? 20:25 So how did you get your funding for PandoDaily? 21:35 How many individual investors did you have? 25:45 Thanks to our friend's at ShareFile for sponsoring the program. Use the code TWiST for a free 30 Day Trial 28:00 Tell us the story about Paul Carr in London? 31:50 Where's your business at today? 32:30 Why was it hard finding writers in the valley? 34:05 Do people think you get too close to the source? 37:00 Do you think the Zuck interview had something to do with being a female? 38:40 You have been offered to be a VC, you said no, why? 39:40 Is the human capital part of the business the hardest? 43:30 Are people allowed to post without you or an editor reading it? 44:15 How did you get Adam Penenberg? 46:50 What happened with you and CrunchFund? 50:00 How do you think Arrington will be as an investor? 55:20 Go to Pando/Daily.com/events, and just check out the lineup. 60:20 So which firm actually offered you the VC job? 61:30 What do you think about all of the attention Marissa has gotten for her pregnancy? 63:40 Is there a gatekeeper problem? Follow On Twitter Jason: @jason Sarah: @sarahcuda MailChimp: @mailchimp ShareFile: @sharefile Special thanks to the members of the TWiST Backchannel Program!
Просмотров: 10191 This Week In Startups
Savings and Loan Crisis: Explained, Summary, Timeline, Bailout, Finance, Cost, History
 
01:34:34
The following is a detailed summary of the major causes for losses that hurt the savings and loan business in the 1980s. More on the topic: https://www.amazon.com/gp/search?ie=UTF8&tag=tra0c7-20&linkCode=ur2&linkId=51c55ec15248eed374fb539b2332be3d&camp=1789&creative=9325&index=books&keywords=savings%20loan%20crisis Lack of net worth for many institutions as they entered the 1980s, and a wholly inadequate net worth regulation. Decline in the effectiveness of Regulation Q in preserving the spread between the cost of money and the rate of return on assets, basically stemming from inflation and the accompanying increase in market interest rates. Absence of an ability to vary the return on assets with increases in the rate of interest required to be paid for deposits. Increased competition on the deposit gathering and mortgage origination sides of the business, with a sudden burst of new technology making possible a whole new way of conducting financial institutions generally and the mortgage business specifically. Savings and Loans gained a wide range of new investment powers with the passage of the Depository Institutions Deregulation and Monetary Control Act and the Garn--St. Germain Depository Institutions Act. A number of states also passed legislation that similarly increased investment options. These introduced new risks and speculative opportunities which were difficult to administer. In many instances management lacked the ability or experience to evaluate them, or to administer large volumes of nonresidential construction loans. Elimination of regulations initially designed to prevent lending excesses and minimize failures. Regulatory relaxation permitted lending, directly and through participations, in distant loan markets on the promise of high returns. Lenders, however, were not familiar with these distant markets. It also permitted associations to participate extensively in speculative construction activities with builders and developers who had little or no financial stake in the projects. Fraud and insider transaction abuses. A new type and generation of opportunistic savings and loan executives and owners—some of whom operated in a fraudulent manner — whose takeover of many institutions was facilitated by a change in FSLIC rules reducing the minimum number of stockholders of an insured association from 400 to one. Dereliction of duty on the part of the board of directors of some savings associations. This permitted management to make uncontrolled use of some new operating authority, while directors failed to control expenses and prohibit obvious conflict of interest situations. A virtual end of inflation in the American economy, together with overbuilding in multifamily, condominium type residences and in commercial real estate in many cities. In addition, real estate values collapsed in the energy states — Texas, Louisiana, and Oklahoma — particularly due to falling oil prices — and weakness occurred in the mining and agricultural sectors of the economy. Pressures felt by the management of many associations to restore net worth ratios. Anxious to improve earnings, they departed from their traditional lending practices into credits and markets involving higher risks, but with which they had little experience. The lack of appropriate, accurate, and effective evaluations of the savings and loan business by public accounting firms, security analysts, and the financial community. Organizational structure and supervisory laws, adequate for policing and controlling the business in the protected environment of the 1960s and 1970s, resulted in fatal delays and indecision in the examination/supervision process in the 1980s. Federal and state examination and supervisory staffs insufficient in number, experience, or ability to deal with the new world of savings and loan operations. The inability or unwillingness of the Bank Board and its legal and supervisory staff to deal with problem institutions in a timely manner. Many institutions, which ultimately closed with big losses, were known problem cases for a year or more. Often, it appeared, political considerations delayed necessary supervisory action. http://en.wikipedia.org/wiki/Savings_and_loan_scandal
Просмотров: 201175 The Film Archives
The Savings and Loan Banking Crisis: George Bush, the CIA, and Organized Crime
 
01:35:45
The savings and loan crisis of the 1980s and 1990s (commonly dubbed the S&L crisis) was the failure of about 747 out of the 3,234 savings and loan associations in the United States. About the book: https://www.amazon.com/gp/product/1561712035/ref=as_li_tl?ie=UTF8&camp=1789&creative=9325&creativeASIN=1561712035&linkCode=as2&tag=tra0c7-20&linkId=5a4bfa3c7e7e8c1104831acd81c8fd71 A savings and loan or "thrift" is a financial institution that accepts savings deposits and makes mortgage, car and other personal loans to individual members—a cooperative venture known in the United Kingdom as a Building Society. "As of December 31, 1995, RTC estimated that the total cost for resolving the 747 failed institutions was $87.9 billion." The remainder of the bailout was paid for by charges on savings and loan accounts — which contributed to the large budget deficits of the early 1990s. The concomitant slowdown in the finance industry and the real estate market may have been a contributing cause of the 1990--91 economic recession. Between 1986 and 1991, the number of new homes constructed per year dropped from 1.8 million to 1 million, which was at the time the lowest rate since World War II. The United States Congress granted all thrifts in 1980, including savings and loan associations, the power to make consumer and commercial loans and to issue transaction accounts. Designed to help the thrift industry retain its deposit base and to improve its profitability, the Depository Institutions Deregulation and Monetary Control Act (DIDMCA) of 1980 allowed thrifts to make consumer loans up to 20 percent of their assets, issue credit cards, accept negotiable order of withdrawal (NOW) accounts from individuals and nonprofit organizations, and invest up to 20 percent of their assets in commercial real estate loans. The damage to S&L operations led Congress to act, passing the Economic Recovery Tax Act of 1981 (ERTA) in August 1981 and initiating the regulatory changes by the Federal Home Loan Bank Board allowing S&Ls to sell their mortgage loans and use the cash generated to seek better returns soon after enactment; the losses created by the sales were to be amortized over the life of the loan, and any losses could also be offset against taxes paid over the preceding 10 years. This all made S&Ls eager to sell their loans. The buyers—major Wall Street firms—were quick to take advantage of the S&Ls' lack of expertise, buying at 60%-90% of value and then transforming the loans by bundling them as, effectively, government-backed bonds (by virtue of Ginnie Mae, Freddie Mac, or Fannie Mae guarantees). S&Ls were one group buying these bonds, holding $150 billion by 1986, and being charged substantial fees for the transactions. In 1982, the Garn-St Germain Depository Institutions Act was passed and increased the proportion of assets that thrifts could hold in consumer and commercial real estate loans and allowed thrifts to invest 5 percent of their assets in commercial loans until January 1, 1984, when this percentage increased to 10 percent. A large number of S&L customers' defaults and bankruptcies ensued, and the S&Ls that had overextended themselves were forced into insolvency proceedings themselves. The Federal Savings and Loan Insurance Corporation (FSLIC), a federal government agency that insured S&L accounts in the same way the Federal Deposit Insurance Corporation insures commercial bank accounts, then had to repay all the depositors whose money was lost. From 1986 to 1989, FSLIC closed or otherwise resolved 296 institutions with total assets of $125 billion. An even more traumatic period followed, with the creation of the Resolution Trust Corporation in 1989 and that agency's resolution by mid-1995 of an additional 747 thrifts. A Federal Reserve Bank panel stated the resulting taxpayer bailout ended up being even larger than it would have been because moral hazard and adverse selection incentives that compounded the system's losses. There also were state-chartered S&Ls that failed. Some state insurance funds failed, requiring state taxpayer bailouts. http://en.wikipedia.org/wiki/Savings_and_loan_crisis
Просмотров: 174985 The Film Archives
Savings and Loan Scandal: Taxpayer Bailout
 
52:23
The thrift industry has its origins in the British building society movement that emerged in the late 18th century. American thrifts (known then as "building and loans" or "B&Ls") shared many of the same basic goals: to help working-class men and women save for the future and purchase homes. Thrifts were not-for-profit cooperative organizations that were typically managed by the membership and local institutions that served well-defined groups of aspiring homeowners. While banks offered a wide array of products to individuals and businesses, thrifts often made only home mortgages primarily to working-class men and women. Thrift leaders believed they were part of a broader social reform effort and not a financial industry. According to thrift leaders, B&Ls not only helped people become better citizens by making it easier to buy a home, they also taught the habits of systematic savings and mutual cooperation which strengthened personal morals. The first thrift was formed in 1831, and for 40 years there were few B&Ls, found in only a handful of Midwestern and Eastern states. This situation changed in the late 19th century as urban growth and the demand for housing related to the Second Industrial Revolution caused the number of thrifts to explode. The popularity of B&Ls led to the creation of a new type of thrift in the 1880s called the "national" B&L. The "nationals" were often for-profit businesses formed by bankers or industrialists that employed promoters to form local branches to sell shares to prospective members. The "nationals" promised to pay savings rates up to four times greater than any other financial institution. The Depression of 1893 (the Panic of 1893) caused a decline in members, and so "nationals" experienced a sudden reversal of fortunes. Because a steady stream of new members was critical for a "national" to pay both the interest on savings and the hefty salaries for the organizers, the falloff in payments caused dozens of "nationals" to fail. By the end of the 19th century, nearly all the "nationals" were out of business (National Building and Loans Crisis). This led to the creation of the first state regulations governing B&Ls, to make thrift operations more uniform, and the formation of a national trade association to not only protect B&L interests, but also promote business growth. The trade association led efforts to create more uniform accounting, appraisal, and lending procedures. It also spearheaded the drive to have all thrifts refer to themselves as "savings and loans" not B&Ls, and to convince managers of the need to assume more professional roles as financiers. In the 20th century, the two decades that followed the end of World War II were the most successful period in the history of the thrift industry. The return of millions of servicemen eager to take up their prewar lives led to a dramatic increase in new families, and this "baby boom" caused a surge in new mostly suburban home construction. By the 1940s S&Ls (the name change occurred in the late 1930s) provided most of the financing for this expansion. The result was strong industry expansion that lasted through the early 1960s. An important trend involved raising rates paid on savings to lure deposits, a practice that resulted in periodic rate wars between thrifts and even commercial banks. These wars became so severe that in 1966 the United States Congress took the highly unusual move of setting limits on savings rates for both commercial banks and S&Ls. From 1966 to 1979, the enactment of rate controls presented thrifts with a number of unprecedented challenges, chief of which was finding ways to continue to expand in an economy characterized by slow growth, high interest rates and inflation. These conditions, which came to be known as stagflation, wreaked havoc with thrift finances for a variety of reasons. Because regulators controlled the rates thrifts could pay on savings, when interest rates rose depositors often withdrew their funds and placed them in accounts that earned market rates, a process known as disintermediation. At the same time, rising rates and a slow growth economy made it harder for people to qualify for mortgages that in turn limited the ability to generate income. http://en.wikipedia.org/wiki/Savings_and_loan_scandal
Просмотров: 37484 The Film Archives